如何辦理社會保險

   1、參保

   （1）員工入職后，公司根據用工單位的意見，到社保所為員工辦理參保手續。參�；鶖禐閱T工的上年度的月平均工資，最低不得低于全區上年度在崗職工平均工資的60%，最高不得高于全區上年度在崗職工平均工資的300%。（2）險種有：養老、醫療、工傷、生育和失業等五個險種。社保費分為單位部分和個人部分�；攫B老保險費由單位和在職工作人員共同繳費。單位繳費比例為本單位工資總額的20%。本單位工資總額為參加機關事業單位養老保險工作人員個人繳納養老保險工資基數之和。
　　個人繳費比例為本人繳費工資的8%，由單位代扣代繳。個人工資超過上年度全區在崗職工平均工資的300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低于上年度全區在崗職工平均工資60%的，按上年度全區在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。                      

     2、退保                                                                 

    現社保政策規定不能退保                                                       

     3、社保轉出                                                                      

         如果員工與公司終止了勞動合同，在廣西區內可辦理社保的轉移手續。被保險人辦理社保轉出的，本人須帶《社保手冊》和本人身份證，按要求填寫《社保關系轉移申請表》，到市社會保險所辦理。                                   

    4、社保轉入                                                          

          原來在外地工作的員工調入我市，在我市參加社會保險后，要轉入原來的社會保險關系，要提供勞動合同書、戶口簿原件及復印件，到市社會保險所辦理申請審批手續。                                                        

    5、失業救濟金的領取                                                 

        購買失業保險滿一年以上，應當在終止、解除勞動關系或者勞動爭議的裁決、判決生效之日起六十日內到恒安公司出具終止、解除勞動關系證明，本人持身份證、失業手冊、兩張一寸免冠相片、私章到市社會保險所辦理申請領取失業保險待遇手續。